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Une histoire du salariat - 19ème siècle - un travail sans contrat de travail
Le 19ème siècle est fréquemment associé à l’émergence du travail salarié et de la classe ouvrière, à Germinal, aux révolutions industrielles, ou au travail de femmes harassées dans les "sweat shops"... Mais dans quel monde évoluait réellement ce salariat avant la lettre ? Quelle était la réalité de la vie de travail, alors que le contrat de travail et le droit du travail n’existaient pas ? Ces femmes, ces hommes, et ces enfants qui travaillaient avaient-ils aussi des qualifications, des droits, une indépendance ? Comment est apparu un droit protecteur à la fin du 19ème siècle ?
C’est autour de ces thèmes que sont interrogés, pour ce documentaire, riche de références bibliographiques, deux historiens, un sociologue et un économiste :
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Claude DIDRY, sociologue, centre Maurice Halbswachs, directeur de recherche au CNRS,
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Manuela MARTINI, professeur d’histoire contemporaine à l’Université Lyon 2,
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Jérôme GAUTIE, professeur d’économie à l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne,
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Laure MACHU, spécialiste en histoire du travail et des métiers, enseignante chercheuse IDHES
La période abordée s’étend jusqu’à la naissance du droit du travail au début du 20ème siècle.
Seconde partie d'une série documentaire sur l'histoire du salariat, réalisé avec les mêmes participants et en plus :
- Michel Pigenet, professeur émérite d'histoire contemporaine au Centre d’Histoire Sociale,
- Alain Viguier, ancien ingénieur de chez Renault
Dans ce documentaire, ce sont aussi des périodes de mobilisations dans l’histoire sociale qui sont traversées : les grèves des couturières à la belle époque, la grève contre le chronométrage et le taylorisme chez Renault en 1913, les grèves sous le Front Populaire (la grève de 1936 chez Renault analysée dans ce film ne correspond d’ailleurs pas à l’image de "fête populaire" associée en général aux grèves de 1936). Cette histoire du salariat fait aussi ressortir quelques grandes évolutions législatives, comme la loi de 1915 concernant les premiers minima de salaires, ou la loi du 24 juin 1936 qui fournit un cadre juridique et légal à la signature des conventions collectives. Les syndicats, patronaux et ouvriers, acquièrent alors un véritable rôle dans l’écriture du droit. Le débat international d’alors, notamment au sujet de la mise en place des minima de salaires, permet de porter un bref regard sur l’Allemagne, sur le Royaume-Unis, les Etats-Unis, l’Australie ou la Nouvelle Zélande.
Tags : travail, salarie, histoire, greve, droit, film, documentaire
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